El liderazgo no es mas que el don que una persona tiene para dirigir, organizar y trasformar a personas mediante características de personalidad peculiares.
Ciertamente no todos contamos con las características de personalidad para ser un líder de masas o de personas en una organización. Ya sea hogar o trabajo; lo que si tenemos es la capacidad de serlo.
Lo único que necesitamos es moldear dicha características para, que en primera instancia, podamos ser o desarrollar un liderazgo en nuestra vida, y después desplazarlo en las demás áreas de nuestra vida.
Aquí presentamos algunas características de un buen líder:
A) INTEGRIDAD: cualquier líder que busque un liderazgo eficiente en su persona o en los demás deberá de comenzar con su integridad. Una persona íntegra es aquella que tiene todo en su lugar, es decir que actúa apegado a una creencia o filosofía en particular, ya sea algunos Valores, Religión, Creencia Política, etc.
B) HONESTIDAD: un líder que miente, es un líder que niega uno de sus valores base. En una ocasión San Tomas de Aquino recibía una clase cuando el sacerdote que la impartía le dijo -Mira, las vacas vuelan- San Tomas salió a mirar el cielo; El "líder" riendo le preguntó -Por que creíste que las vacas volaban- a lo que él respondió - Prefiero creer que las vacas vuelan a que un Sacerdote mienta-.
C) AUTOESTIMA: San Pablo decía que "Nadie debe de tener mas alto concepto de sí mismo que el que debe tener, sino que más bien todos piensen en si mismos con cordura" es decir, tener autoestima es considerarte tal y como eres. Esto se logra con trabajo reflexivo y humildad.
D) DISCIPLINA: ser constantes y dedicados ayuda a que logremos ejercer control ante nuestros problemas. Un líder de casa no puede decir -Hijos, desde hoy vamos a bajar de peso- y solo persevera 3 días. Una persona que decide hacerse independiente no lo logra pensando - Hoy trabajo en la empresa y mañana en mi negocio-.
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E) ALEGRÍA: quizá se crea que la alegría deberá de ser de los menores problemas para un líder, pero la cantidad de tiempo que se pierde con seriedades y tristezas, deberá de ser alegría si quieres mejorar tu actitud y la actitud de los demás hacia nosotros. Ya que hemos estado tan religiosos, terminaremos con el ejemplo de Frailes. En el Libro de Humberto Eco, titulado ""El nombre de la Rosa", Guillermo y Jorge (protagonista y antagonista) discuten acerca de la risa. Jesús, -según Jorge- jamás rió, a lo cual, Guillermo responde que en la escritura tampoco dice que no lo hizo pero si menciona que se alegró. La Alegría da sensación de estabilidad y de superación personal; si uno es Alegre, los problemas y las circunstancias cambian su gravedad y se hace más fácil resolverlas.
REFLEXIÓN: "Un Líder sabio edifica su liderazgo sobre la Roca"
Aquí presentamos algunas características de un buen líder:
A) INTEGRIDAD: cualquier líder que busque un liderazgo eficiente en su persona o en los demás deberá de comenzar con su integridad. Una persona íntegra es aquella que tiene todo en su lugar, es decir que actúa apegado a una creencia o filosofía en particular, ya sea algunos Valores, Religión, Creencia Política, etc.
C) AUTOESTIMA: San Pablo decía que "Nadie debe de tener mas alto concepto de sí mismo que el que debe tener, sino que más bien todos piensen en si mismos con cordura" es decir, tener autoestima es considerarte tal y como eres. Esto se logra con trabajo reflexivo y humildad.
D) DISCIPLINA: ser constantes y dedicados ayuda a que logremos ejercer control ante nuestros problemas. Un líder de casa no puede decir -Hijos, desde hoy vamos a bajar de peso- y solo persevera 3 días. Una persona que decide hacerse independiente no lo logra pensando - Hoy trabajo en la empresa y mañana en mi negocio-.
REFLEXIÓN: "Un Líder sabio edifica su liderazgo sobre la Roca"
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